Stellenangebote

Offene Stellen

    • Vertriebsinnendienst / Kundenservice / Key-Account (m/w/d)

      Zu den Hauptaufgaben gehören:

      • Preisverhandlungen mit Kunden führen, Erstellung von Angeboten / Erfassung im SAP

      • Angebotsverfolgung und Dokumentation

      • Betreuung eines individuellen Kundenstammes/Key Account

      • Pflege von Stammdaten/ Preislisten sowie das Anlegen neuer Debitorenstämme

      • Auftragserfassung (SAP) sowie Auftrags- und Terminverfolgung

      • Kaufmännische Vertragsprüfung (Kaufvertrag) und Rechnungsprüfungen durchführen

      • Erfüllung und Einhaltung  der vereinbarten kundenspezifische Forderungen

      • Lieferpläne sowie EDI Bestellungen abgleichen und bearbeiten

      • Unterstützung des QS-Teams in der Firmenzentrale

       

      Ihr Profil

      • Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekauffrau/ -mann o. ä. Bereich mit 

         Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Kundenbetreuung

      • Gute MS-Office Kenntnisse

      • SAP Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

      • QS-Kenntnisse der ISO 9001 oder der IATF 16949 wären von Vorteil, 

         können aber auch geschult werden

       

      Ihre Bewerbung sollte Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse erhalten. 
      Bitte reichen Sie diese per E-Mail an karrierefacius-schober.de ein.

       

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    • Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) für unsere Stanzmaschinen + Pressen

      Zu den Hauptaufgaben gehören:

      • Einrichten, Bedienen und Überwachen von Stanzmaschinen und Pressen

      • Verantwortlich für die Maschinen und Werkzeugplanung in seinem Bereich

      • Fertigungs- und Qualitätskontrollen nach Prüfvorschriften durchführen und dokumentieren

      • Verantwortlich für die Termineinhaltung und Dokumentation seiner Aufträge

      • Verantwortlich für die Wartung und Pflege der Maschinen in seinem Bereich

      • Überwachung und Verbesserung der Produktionsschritte

       

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Ausbildung
      • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
      • Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer

       

      Ihre Bewerbung sollte Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse erhalten. 
      Bitte reichen Sie diese per E-Mail an karrierefacius-schober.de ein.

       

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

       

      Kontakt

      Facius + Schober GmbH
      Obenaus 1
      D-75417 Mühlacker-Großglattbach

       

      Kontakt: karrierefacius-schober.de

      Tel.: 04406-9717-60

       

      Wichtiger Hinweis
      Die Unterlagen müssen im .pdf oder .docx-Format angefügt sein, da .doc-Dateien aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden können.
       

      • Datenschutzinformation für Bewerber

        Information nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerber 

        Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:

         
        Verantwortlicher:

        Für die Datenverarbeitung ist die

         

        Facius + Schober GmbH

        Obenaus 1
        D-75417 Mühlacker-Großglattbach

        Fon +49 7042 9445-0
        Fax +49 7042 9445-90
        E-Mail infofacius-schober.de

         

        verantwortlich.


         

        Daten, die für die Entscheidung über die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind:

        Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir für die Entscheidung über die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen. Dies sind insbesondere Ihre Kontaktdaten, wie Ihr Name und Ihre Anschrift sowie alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten, wie Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc. Sofern Sie einen Antrag auf Reisekostenerstattung stellen, benötigen wir darüber hinaus auch Ihre Bankverbindungsdaten. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus § 26 BDSG. Sofern Sie uns darüber hinaus Daten zu Ihrer Person freiwillig mitteilen, verarbeiten wir diese auf der Grundlage Ihrer widerrufbaren Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, Art. 7 DSGVO iVm § 26 Abs. 2 BDSG.


        Quellen der Daten

        Wir verarbeiten nur die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen. Neben den von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, beziehen wir u. U. auch Daten zu Ihrer Person als Vermittlungsvorschlag durch die Agentur für Arbeit, wenn Sie dort als arbeitssuchend oder als arbeitslos gemeldet sind. 


        Datenlöschung:

        Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich, bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bzw. nach Zugang der Absage der Fall. Wir löschen Daten auch, wenn Sie Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten widerrufen.

        In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, diese können unter anderem aus der Abgabenordnung oder dem Handelsgesetzbuch ergeben und 6 bis zu 10 Jahren betragen. Eine weitergehende Speicherung Ihrer Daten ist zudem zulässig, sofern die Weiterverarbeitung nach erfolgter Interessenabwägung von uns zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen. Diese längere Aufbewahrung erfolgt auf der Grundlage Ihrer widerrufbaren Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, Art. 7 DSGVO iVm § 26 Abs. 2 BDSG.


        Empfänger Ihrer Daten:

        Selbstverständlich behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und übermitteln diese nicht an Dritte. Eine Übermittlung erfolgt ausschließlich innerhalb der  Unternehmensgruppe im Rahmen des Bewerbungsprozesses, soweit dies im Einzelfall datenschutzrechtlich zulässig ist.

        Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.


        Ihre Rechte:

        Als betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO) sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO) oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit. Sofern die Verarbeitung von Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt, sind Sie nach Art. 7 DSGVO berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen. Bitte beachten Sie zudem, dass wir bestimmte Daten für die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben trotz Ihres Widerrufes ggf. für einen bestimmten Zeitraum aufbewahren müssen (vgl. Sie hierzu näher „Datenlöschung“).

         

        Widerspruchsrecht

        In Fällen, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten auf der Rechtsgrundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. e oder f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, es liegen nachweisbar zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung vor, die gegenüber Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.


         

        Zu datenschutzrechtlichen Fragen und zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte wenden Sie sich bitte zunächst an unsere Datenschutzverantwortliche – entweder per Email unter genselfischer-plath.de oder telefonisch unter der Nummer +49 4406 9717-808.

         

        Darüber hinaus haben Sie als betroffene Person das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.

         

        Unser Datenschutzbeauftragter:

        Bei der Erfüllung unserer datenschutzrechtlichen Pflichten werden wir von unserem Datenschutzbeauftragten unterstützt. Nennen Sie im Falle einer Anfrage bitte das betreffende Unternehmen, um das es hierbei geht. Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten lauten:


        datenschutz nord GmbH

        Konsul-Smidt-Str. 88                  E-Mail: officedatenschutz-nord.de

        28217 Bremen                          Web: www.datenschutz-nord-gruppe.de   

      fischer-plath

      Sie interessieren sich für die vielseitigen kaufmännischen oder technischen Aufgabenbereiche bei Facius + Schober? Machen Sie uns neugierig und bewerben Sie sich initiativ mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir prüfen alles mit größter Sorgfalt und selbstverständlich streng vertraulich.

      Personalabteilung
      Fon: +49 (4406) 9717-45
      Kontakt